Monimuotoisuus ja osallistavuus Cisionilla
Monimuotoisuus on ratkaisevan tärkeää Cisionin jatkuvalle menestykselle. Liiketoimintamme kukoistaa, kun henkilöstömme on yhtä moninaista kuin palveluitamme käyttävät ihmiset. Siksi olemme sitoutuneet luomaan työympäristön, joka hyväksyy erilaisuuden ja antaa jokaiselle mahdollisuuden olla oma itsensä.
Miten luomme osallistavamman Cisionin
Maailman johtavan viestintäalustan luominen vaatii monenlaisia taitoja. Uskomme, että avain menestyvän yrityksen luomiseen on monimuotoinen henkilöstö, jota kannustetaan aitouteen ja avoimuuteen. Arvostamme kulttuurieroja ja ymmärrämme, että ne ovat vahvuutemme. Varmistaaksemme, että tämä visio näkyy koko organisaatiossa, keskitymme kolmeen alueeseen:
Lahjakkuus
Rekrytoimme, kehitämme ja innostamme monipuolisia ja lahjakkaita työntekijöitä.
Kulttuuri
Rakennamme ja ylläpidämme aktiivisesti osallistavaa kulttuuria koulutuksen, yhteistyön ja vastuullisuuden avulla.
Yhteiskunta
Edistämme monimuotoisuutta työntekijöidemme, asiakkaidemme ja koko yhteiskunnan keskuudessa.
Työntekijöiden resurssiryhmät
Työntekijöiden resurssiryhmät (ERG) ovat tärkeä osa sitoutumistamme monimuotoisuuteen ja osallisuuteen. Resurssiryhmät ovat työntekijöiden johtamia, ja ne auttavat luomaan ympäristön, jossa jokaisen ääntä kuullaan ja arvostetaan. Ryhmien ansiosta löydät helposti samanhenkisiä ihmisiä Cisionilta taustastasi riippumatta. Resurssiryhmät auttavat luomaan aidosti osallistavan työkulttuurin yrityksessämme.
Cision's Diversity Equity & Inclusion in 2021 Report
Embrace helps to nurture and develop leaders that reflect our multicultural make up and ensures we celebrate and promote our people regardless of race, background, ethnic origin, nationality or religion.
At Cision, we are committed to diversity, equity, and inclusion, and aim to be a culture where all employees have the opportunity to thrive. Our priority remains to hire, motivate, and develop outstanding and diverse people who work together toward common objectives. We are dedicated to promoting a culture of inclusion and belonging, where individuals can be their authentic selves, perform at their best, and bring their whole selves to work.
Jasmin Zamora
Director, Engagement and Inclusion
Tule meille töihin
Haluatko työskennellä paikassa, jossa voit olla oma itsesi? Jos vastasit kyllä, haluaisimme kuulla sinusta! Klikkaa alla olevaa linkkiä nähdäksesi avoimet työtehtävämme.
Työskentele Cisionilla