Mitä teemme
Cision on viestintäalan johtava ohjelmistoyritys, jonka ratkaisut palvelevat viestinnän ammattilaisia maailmanlaajuisesti. Cision tarjoaa alan kattavimmat tiedottamisen, sosiaalisen median hallinnoinnin sekä analytiikan työkalut viestinnän toimenpiteiden suunnitteluun, toteutukseen ja mittaamiseen. Cisionin alla toimivat myös Gorkana Group, PRWeb, Help a Reporter Out (HARO) sekä iContact. Chicagossa sijaitsevan pääkonttorin lisäksi Cisionilla on toimipisteet Kanadassa, Iso-Britanniassa, Ranskassa, Saksassa, Portugalissa, Ruotsissa, Suomessa ja Kiinassa. Cision Finland Oy vastaa Cisionin palvelujen myynnistä, markkinoinnista ja asiakastuesta Suomessa.
Johtoryhmä

Aiemmin Abel oli globaali pääjohtaja Thomson Reutersin 5,5 miljardin dollarin rahoitusosastolla, joka palvelee 40 000 asiakasta yli 100 maassa. Hänen keskittymisensä kasvumahdollisuuksiin, resurssien allokointiin, liiketoiminnan yksinkertaistamiseen ja siirtyminen tuotekeskeisyydestä asiakaskeskeiseen liiketoimintaan johtivat lisääntyneeseen orgaaniseen kasvuun ja merkittävään tuottojen lisääntymiseen. Ennen rooliaan rahoitusosastolla Clark johti 1,8 miljardin Marketplace-kauppajärjestelmäliiketoimintaa, jolloin hän johti globaalin valuuttaliiketoiminnan muutosta ja uudelleensijoitusta markkinajohtajuuden ja kestävän kasvun saavuttamiseksi. Aiemmin hän oli Thomson Reuters Corporationin strategiajohtaja ja johtokunnan jäsen.
Abelilla on MBA-tutkinto London Business Schoolista ja ylempi insinööritutkinto Southamptonin yliopistosta, Englannista.

Ennen Cisionia Gondipalli oli Platinum Equityn Senior Vice President of Portfolio Operations. Hän oli myös Key Energy Servicesin Senior Vice President Transformation ja BlueLine Rentalin Vice President, Corporate Controller/Treasurer/Business Transformation. Ennen siirtymistään yhtiöihin Gondipalli työskenteli Alvarez & Marsalilla rakenneuudistusten parissa.
Gondipalli on CPA-sertifioitu tilintarkastaja ja suoritti BBA-tutkintonsa Emoryn yliopistossa. Hän asuu vaimonsa ja lastensa kanssa Chicagossa.

Nicolea kiinnostaa erityisesti työ, joka uudistaa niitä tapoja, joilla jakelemme ja kulutamme sisältöä digitalisissa ympäristöissä. Hänen painopisteensä on päätöksenteon pohjaksi kelpaavaa tietoa tuottavassa analytiikassa.
Nicole on valmistunut Ottawan yliopistosta ja toimii Ontarion Torontossa.

Ennen työskentelyään Cisionilla Maggie oli ensimmäinen TrueBluen markkinointipäällikkö johtaen yrityksen kunkin tuotemerkin digitaalista, brändimarkkinointi-, innovaatio- ja viestintästrategiaa. Hänellä on myös ollut useita markkinointijohtajan tehtäviä Alightilla ja Aon Hewittillä, ja hän työskenteli 15 vuotta Bank of Americassa johtaen markkinoilletulosuunnitelmien kehitystä.
Markkinointijohtajan asiantuntijuutensa lisäksi Maggie on myös vahva kulttuurijohtaja, joka tukee LGBTQ+ -liikettä ja luo mentorointiohjelmia monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämiseksi työpaikalla. Useat toimialajärjestöt ja vertaisryhmät ovat antaneet hänelle tunnustusta työstään ja tuestaan.
Maggie on saanut päästötodistuksen Hamilton Collegesta ja suorittanut MBA-tutkintonsa Northwestern University -yliopiston Kellogg School of Management -yksikössä. Hän asuu tällä hetkellä Chicagossa ja toimii vapaaehtoisjäsenenä Peer 150 Marketing Advisory Boardissa ja mentorina The Marketing Academy US -organisaatiossa auttaen kehittämään ja rohkaisemaan huippuosaajia markkinointi-, mainonta- ja viestintäaloilla.

Dumas’lla on ollut uransa aikana useita ylemmän toimihenkilön paikkoja henkilöstöhallinnossa ja viime vuosina hän on toiminut henkilöstöpäällikkönä Fiserv, Inc:llä ja US Anesthesia Partnersilla. Fiservin palveluksessa Paul otti käyttöön muodollisia monimuotoisuus- ja osallisuuskäytäntöjä, paransi työntekijöiden sitoutuneisuutta ja kehitti osaamisenhallintajärjestelmiä. Paul keskittyy voimakkaasti tehokkaiden rekrytointiprosessien kehittämiseen, osaamisen kehittämiskäytäntöihin, muutoksenhallintaan ja työntekijöiden sitouttamisstrategioihin. Hän on kokenut liiketoiminnan johtaja ja lisäksi menestynyt henkilöstöjohtaja, joka on myös ollut kolme viimeisintä vuotta menestyksekkään start-up-yrityksen, Workpays’n operatiivinen johtaja.
Paulilla on maisterin tutkinto henkilöstöhallinnon ja organisaatiokehityksen aloilta San Franciscon yliopistosta ja luonnontieteiden kandidaatin tutkinto Johnson & Wales -yliopistosta.

Viimeksi Tim työskenteli C3.ailla johtaen laajentumista Aasian ja Tyynenmeren alueelle. Sitä ennen hän oli HP Softwaren ja Micro Focusin fuusion seurauksena multimiljardiyritykseksi kasvaneen Micro Focus Americasin hallintoneuvoston puheenjohtaja. Tim on toiminut johtotehtävissä SAP:lla, Inforilla ja Manugisticsilla. Ennen ohjelmistouraansa Tim oli Australian armeijan upseeri.
Tim on valmistunut Royal Military College Duntroonista Australiassa ja hänellä on sekä humanististen tieteiden kandidaatin että kauppatieteiden maisterin tutkinto Uuden Etelä-Walesin yliopistosta.

Ennen kuin Scott tuli Cisionille Vocusin kautta vuonna 2004, hän oli lakimiehenä langattoman teknologian alalla toimivassa Aether Systems, Inc:ssa asianajajana sekä luotonkäsittelyohjelmistojen toimittajassa Credit Management Solutionsissa. Ennen JD-tutkintonsa suorittamista hän kehitti ja ohjelmoi erilaisia ohjelmistosovelluksia sotilas-, ajanhallinta ja -tallennus- sekä luotonkäsittelyaloille.
Scott suoritti Bucknellin yliopistossa BS-tutkinnon pääaineinaan tietojenkäsittelytiede ja tekniikka. Hän suoritti JD-tutkintonsa Baltimoren yliopiston oikeustieteellisessä tiedekunnassa. Hän asuu Marylandissa aviomiehensä ja kahden poikansa kanssa.

Chen aloitti PR Newswirella työskentelyn vuonna 2003 Kiinan mediajakeluverkoston kehittämisen johtajana. Hänen roolinsa laajentui myöhemmin kattamaan myynnin ja markkinoinnin, toimitus- ja asiakaspalvelun sekä tuotekehityksen ja innovaation. Tiiminsä kanssa Chen pani alulle kaupallisen uutisjakelun markkina-alueella, jonka tulevaisuuteen harva uskoi. Chenin johdossa PR Newswiresta tuli hallitseva uutisjakeluja, tilinpäätöstietoja sekä mediapalveluita ja -seurantaa tarjoava yritys Kiinassa. Hänet ylennettiin yhtiön koko APAC-alueen johtajaksi vuonna 2013. Tällä hetkellä hän johtaa yli 200 ammattilaisen tiimiä, jotka työskentelevät yli tusinassa toimistossa ympäri APAC-aluetta, palvellen tuhansia maailmanlaajuisia ja paikallisia asiakkaita heidän viestintätarpeissaan.
Chen on työskennellyt monilla media- ja julkaisusektoreilla ennen uraansa PR Newswirella. Hän on työskennellyt useissa rooleissa muun muassa CNBC Asialla, Deluxe Global Medialla ja Beijing Televisionilla. Chenillä on MBA-tutkinto UCLA:n Anderson School of Managementista.

Ennen Cisionia Heather toimi tietohallintojohtajana Global Experience Specialists -yhtiössä, jossa hän määritteli ja johti sen teknologian visiota ja digitaalista muutosta. Aiemmin hän toimi salkunhoitajana osana Amgenin täyden potentiaalin ohjelmaa. Heather aloitti teknologiauransa General Electricillä useissa eri johtotehtävissä GE Capitalissa, GE Lightingissa ja GE Healthcarella.
Heatherilla on ylempi korkeakoulututkinto tietojärjestelmien alalta Drexel Universitystä ja kauppatieteiden kandidaatin tutkinto Pennsylvania State Universitystä.

Jay Webster tuo yli 25 vuoden kokemuksen johtajana adtech-, martech- ja suorituskykymarkkinoinnissa. Ennen Cisionia Webster toimi Valassis Communicationsin tuote- ja suunnittelutoiminnan ESVP: nä, missä hän johti perinteisen mediayhtiön menestyksekästä muutosta digitaaliaikaan. Lisäksi johtajuus sisältää: Perustaja ja toimitusjohaja Select Energyssä; Sharethrough-tuotepäällikkö; divisioonan varapääjohtaja, Neustar; tuotejohtaja Quovassa; Lyijyntuotannon GM Yahoo!:ssa; suorituskykymarkkinoinnin GM; teknologiajohtaja BlueLithiumissa, suunnittelupäällikkö Adteractive, Inc: ssä; ja Fathom Onlinen toimitusjohtaja ja teknologiajohtaja.
Jay viettää vapaa-aikaa muusikkona ja musiikkikoulutuksen puolustajana, palvellen Little Kids Rockin hallituksessa yli vuosikymmenen ajan, ja hän on kilpailukykyinen maastopyöräilijä.

Tobias viettää vapaa-aikaansa kaksostyttöjensä kanssa, patikoiden ja leijalautaillen.

Larsenilla on kaksi vuosikymmentä kokemusta liiketoiminnasta markkinoinnin ja teknologian välisellä rajapinnalla. Tekniikan puolella hän toimi yhtenä Oraclen konsulttitiimin nuorimmista insinööreistä. Myöhemmin hän rakensi pienellä tiimillä maailmanlaajuisen yhteisöalustan NetDoctor.comiin. Tämän kokemuksen avulla hän oli alusta asti mukana perustamassa skandinaavista sosiaalista verkostoa, jonka mediakonserni JP/Politiken lopulta osti.
Sen jälkeen Larsen oli mukana perustamassa pientä teknologiakonsulttitoimistoa, joka työskentelee johtavien brändien ja toimistojen kanssa. Kasvatettuaan sen asiakaspohjaa, teknologiapinoa ja henkilöstöä hän johti oheisyritystä, jonka alkuperä oli sosiaalisen median hallintatuotteessa, josta tuli lopulta nykyään Cisioniin kuuluva Falcon.io.

Laxineta aloitti uransa sanomalehtijulkaisutoiminnassa ja on sittemmin toiminut johtotehtävissä markkinoiden johtavissa yrityspalveluissa ja sisältömarkkinointiyrityksissä. Näissä tehtävissä hän keskittyi useiden eri toimialojen asiakkaille tarjottuihin kehittyneisiin ja innovatiivisiin räätälöityihin ratkaisuihin.
Laxinetalla on maisterintutkinto Pennsylvanian yliopiston Wharton School of Business- ja School of Engineering -korkeakouluista ja liiketalouden kandidaatintutkinto Etelä-Kalifornian yliopiston Marshall School of Business -korkeakoulusta.
Sijaintimme
Cision Finland Oy
Salomonkatu 17 B
00100 Helsinki
Puhelin: +358 20 786 2590
Pääkonttori
130 E Randolph Street, 7th Floor
Chicago, IL 60601
Puhelin: +1 866 639 5087
Materiaalipankki
Median yhteyshenkilö
Sanna Kurkela
Country Manager
+358 50 595 4686
sanna.kurkela@cision.com